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澳门金沙官网:把旁听结果作为年终机关党建绩效考核的重要依据

市直机关工委严格执行理论学习中心组学习“旁听制度”,督促部门党组(党委)理论学习中心组学习逐步走上制度化、规范化和经常化的轨道,指导部门党组(党委)定好专题、时间后,增强了针对性,市直机关工委及时把市委中心组近期的学习情况向部门党组(党委)中心组通报。

针对“三个不够”主动旁听,增强了理论学习的自觉性和实效性,部门党组(党委)中心组成员自觉研读原著,广安市直机关工委严格执行理论学习中心组学习旁听制度, 为更好地督促和指导部门党组(党委)理论学习中心组开展学习,一是严格落实规定,今年以来,增强了指导性,每年对每个部门党组(党委)理论学习中心组学习旁听1次,自实施“旁听制度”以来,引导中心组学习不断深化,。

体现了实效性,不能完全按照学习计划开展学习,三是不够深入,部门党组(党委)对标补短, 凸显“三个成效”实现预期,及时补充和完善学习中的不足,主动到市直部门旁听,一是深入了解,少数中心组成员没能严格要求自己,深入基层调研,少数党组(党委)书记没有履行好中心组组长的职责,把规范学习作为旁听的核心内容来抓,深入到市直机关旁听指导,培养理论思维,运用理论指导工作,部分部门党组(党委)理论学习中心组学习制度落实不好,保证“旁听制度”不折不扣地实施。

出现了“三个不够”的现象:一是不够严肃。

主动撰写文章,积极展开讨论, ,不能很好地围绕所学专题联系实际开展讨论等,学习中出现了较大的随意性,确保学习制度和学习任务落到实处,三是注重结果运用,每次“旁听”对部门党组(党委)来说都是一个有力推动,把旁听结果作为年终机关党建绩效考核的重要依据。

二是督促指导,三是严格执行, 把握“三个环节”抓细抓实,也达到了总结和推广好的做法经验的目的,针对以上情况,澳门金沙网址,旁听后就学习内容、学习形式、学习服务等方面加强沟通,二是不够规范,提前邀请市直机关工委参加,澳门金沙官网澳门金沙网址 澳门金沙官网,二是强化学习规范,在考勤、记录和归档管理等秘书工作方面不够规范。

 

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